社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

株式会社テレビ九州 行動計画

計画期間

平成28年11月21日~平成32年11月30日までの4年間

内容

【目標1】

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

< 対策 >

  • ● 平成28年11月~ 法に基づく諸制度の再調査
  • ● 平成29年3月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

【目標2】

育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

< 対策 >

  • ●平成29年2月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
  • ●平成29年5月~ 研修内容の検討
  • ●平成30年度~ 研修の実施
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